D&S LEGAL dispose de compétences et d’une expérience notable en droit social, domaine dans lequel la Nouvelle-Calédonie légifère indépendamment de la Métropole.
Le Cabinet intervient au quotidien auprès de ses clients en conseil ou en contentieux. Il traite de questions relatives aux relations individuelles (contrats de travail, procédures disciplinaires et de rupture, obligation de non concurrence, rémunération, heures de travail, etc) ou aux relations collectives (organes représentatifs du personnel, règlement intérieur, relations avec les syndicats, etc).
Le cabinet d’avocats D&S LEGAL conseille régulièrement des investisseurs étrangers sur les particularités de ce droit local, notamment sur des questions relatives au détachement de salariés (type de contrat, formalités de séjour et visas, etc).
